LA úLTIMA GUíA A ACOSO SEXUAL NORMATIVIDAD

Si concurren 2 o más circunstancias de las anteriores se aplicarán las penas en su medio superior.Las empresas deben tener tanto un protocolo contra el acoso laboral como un protocolo de acoso sexual laboral (este de carácter obligatorio), que puede estar integrado en el primero. En estos protocolos se recogen aquellas conductas que se considera